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卓美集团企业报刊《卓品美刊》第九期
发布时间:2016-09-30
一、办刊宗旨
《卓品美刊》本着推展企业文化的理念,全面关注行业发展,秉承朴实,健康,积极,向上的风格,力求以活泼,丰富的内容,透视企业现状、反应员工心声,交流工作经验,活跃文化生活。
二、内刊名称:《卓品美刊》
三、《卓品美刊》形式、出版周期、稿酬

(1)、《卓品美刊》内刊采取季度出刊方式
(2)、稿酬给付标准:
员工投稿进行评比,一经选用可发表在《卓品美刊》企业内刊上,获奖作品可获得相应稿酬,一等奖300元,二等奖200,三等奖100元(各一名)。文体不限,篇幅不限,内容积极向上,文章,诗歌,摄影,绘画作品形式不限。
四、组稿要求:
基本栏目:行业新闻,公司内部动态 ,政策法规。各项目管理者每个季度提供项目信息,一般为项目动态。
常用栏目:时事新闻及根据企业宣传需要而临时开辟的专栏。或是内刊主题,刊首寄语及发刊词等。
荣誉专栏:精英故事,包括个人简历、座右铭、发展经历。企业明星员工成长足迹。好人好事。企业所获荣誉。团队风采。
畅谈卓美专栏:员工在工作中的亲身经历,文体不限,篇幅不限,内容积极向上。以及提出企业的不足或改革方案。
特别报道:休闲娱乐话题。
《卓品美刊》第九期



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卓美集团企业报刊《卓品美刊》第九期
发布时间:2016/09/30
一、办刊宗旨
《卓品美刊》本着推展企业文化的理念,全面关注行业发展,秉承朴实,健康,积极,向上的风格,力求以活泼,丰富的内容,透视企业现状、反应员工心声,交流工作经验,活跃文化生活。
二、内刊名称:《卓品美刊》
三、《卓品美刊》形式、出版周期、稿酬

(1)、《卓品美刊》内刊采取季度出刊方式
(2)、稿酬给付标准:
员工投稿进行评比,一经选用可发表在《卓品美刊》企业内刊上,获奖作品可获得相应稿酬,一等奖300元,二等奖200,三等奖100元(各一名)。文体不限,篇幅不限,内容积极向上,文章,诗歌,摄影,绘画作品形式不限。
四、组稿要求:
基本栏目:行业新闻,公司内部动态 ,政策法规。各项目管理者每个季度提供项目信息,一般为项目动态。
常用栏目:时事新闻及根据企业宣传需要而临时开辟的专栏。或是内刊主题,刊首寄语及发刊词等。
荣誉专栏:精英故事,包括个人简历、座右铭、发展经历。企业明星员工成长足迹。好人好事。企业所获荣誉。团队风采。
畅谈卓美专栏:员工在工作中的亲身经历,文体不限,篇幅不限,内容积极向上。以及提出企业的不足或改革方案。
特别报道:休闲娱乐话题。
《卓品美刊》第九期



卓美集团企业报刊《卓品美刊》第九期
发布时间:2016/09/30
一、办刊宗旨
《卓品美刊》本着推展企业文化的理念,全面关注行业发展,秉承朴实,健康,积极,向上的风格,力求以活泼,丰富的内容,透视企业现状、反应员工心声,交流工作经验,活跃文化生活。
二、内刊名称:《卓品美刊》
三、《卓品美刊》形式、出版周期、稿酬

(1)、《卓品美刊》内刊采取季度出刊方式
(2)、稿酬给付标准:
员工投稿进行评比,一经选用可发表在《卓品美刊》企业内刊上,获奖作品可获得相应稿酬,一等奖300元,二等奖200,三等奖100元(各一名)。文体不限,篇幅不限,内容积极向上,文章,诗歌,摄影,绘画作品形式不限。
四、组稿要求:
基本栏目:行业新闻,公司内部动态 ,政策法规。各项目管理者每个季度提供项目信息,一般为项目动态。
常用栏目:时事新闻及根据企业宣传需要而临时开辟的专栏。或是内刊主题,刊首寄语及发刊词等。
荣誉专栏:精英故事,包括个人简历、座右铭、发展经历。企业明星员工成长足迹。好人好事。企业所获荣誉。团队风采。
畅谈卓美专栏:员工在工作中的亲身经历,文体不限,篇幅不限,内容积极向上。以及提出企业的不足或改革方案。
特别报道:休闲娱乐话题。
《卓品美刊》第九期